Le principali differenze tra prestito personale e cessione del quinto riguardano essenzialmente 2 aspetti:

Modalità di rimborso: il prestito personale può essere rimborsato con addebito sul conto corrente o con un versamento effettuato direttamente dal titolare tramite bollettino postale; nel caso della cessione del quinto, invece, la rata viene detratta dallo stipendio (o dalla pensione) del richiedente.

Importo della rata: per il prestito personale l'entità dalla rata è stabilita in funzione dell'importo concesso e della durata del finanziamento; nel caso della cessione del quinto, invece, l'importo non può superare un quinto dello stipendio o della pensione.

Rinegoziare la Cessione del Quinto significa in alcuni casi poter ridurre la quota mensile normalmente trattenuta dalla busta paga se sei lavoratore dipendente o dalla pensione se sei pensionato, permettendoti di diminuire la cifra che verrebbe versata e quindi allentare l’impatto che questa ha sulla retribuzione e sul conto a fine mese.

Aumentando la durata del finanziamento si ottiene una somma aggiuntiva, in poche parole il risultato della rinegoziazione della Cessione del Quinto è un piano di ammortamento più dilatato nel tempo (fino a 120 mesi), che prevede di fatto maggiore capacità di spesa.

L’estinzione anticipata è il diritto del cliente di estinguere il prestito o il finanziamento in qualsiasi momento rispetto al termine concordato dal contratto. Di norma questa facoltà è prevista per tutte le forme di finanziamento: mutui, finanziamenti a breve-lungo termine, prestiti personali, cessione del quinto. Tuttavia le condizioni, i limiti e le modalità dell’estinzione anticipata possono variare in base alla tipologia di finanziamento.

L’estinzione anticipata di un finanziamento prevede il rimborso anticipato in qualsiasi momento, in tutto o in parte, dell'importo dovuto al finanziatore prima della scadenza naturale del contratto, nello specifico la restituzione comprende il capitale residuo e gli interessi maturati fino a quel periodo.